In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte komplexer denn je. Die ständige Vernetzung, technologische Innovationen und sich schnell ändernde Marktbedingungen verlangen von uns, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Reaktives Verhalten wird zunehmend zu einer Schlüsselkompetenz, die darüber entscheiden kann, wie erfolgreich wir in unseren Karrieren sind. Es ist nicht mehr nur wichtig, proaktiv zu handeln; vielmehr müssen wir auch in der Lage sein, auf unerwartete Herausforderungen und Veränderungen effektiv zu reagieren. Ein reaktives Verhalten bedeutet, dass wir in der Lage sind, auf äußere Einflüsse und interne Veränderungen schnell zu reagieren. Dies kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität haben.…